近日,两则与保姆相关的新闻引发关注。 一是家层面,17个部门联合发布促进家政服务改善和扩大行动计划;另一个是社会层面,杭州保姆纵火受者家属林生斌宣布,将与朋友联手发起设立公共社会保障基金,以完善机保姆的选择和管理。 自上而下和自下而上的双向努力,有利于推动中家政行业的规范发展。
期以来,家政行业出现了一定的混乱面。 保姆虐待、老、窃财物的事件时有发生。 甚至还发生过老中、火灾夺走一家四口生命的极端例。 “雇主担心他们的使用,而保姆则对工作不满意。 »这已成为中家政行业发展的困境。 当然,我们不能因为几个极端的“恶保姆”例就疑整个保姆群体,更不能污名化整个家政行业。 与其抒发情感,不如问:内行业乱象的根源是什么?规范家政服务业应该从哪里入手,避免类似悲剧再次发生?
必须要说的是,家政行业虽然属于服务行业,但它具有其他服务行业不具备的某些特点。 首先是经济行为的微观本质。 家政行业从业者和大宗产品采购商都是微观家庭或个。 大多数连接供需的家政中介业务规模较小,但到处蓬勃发展。 其次,社会关系具有粘性。 雇主和保姆在同一屋檐下朝夕相处,不可避免地形成经济交易之外的某种社会关系。 这个时候,信任就变得非常重要。 特定的家庭或个是微观的,但数以千万计的实体组成了巨大的家政场,这赋予了家政行业宏观属性。 规范家政行业,需要牢微观基础,建立宏观机。
从微观经济角度来看,在家庭和保姆之间,家务代理起着核心作用,这也是为理顺家庭与保姆之间的关系定了基础。 微观场机的关键。 目前流行的就业模式是用单位通过中介机构寻找保姆,并支付中介费。 此后,雇主与保姆之间存在雇佣关系,不再与中介机构有任何关系。 为了收取代理费,不少家政公司把保姆的准入门槛定得很低。 他们所需要的只是“有身份证、能够正常沟通、能做基本的家务”。 有些甚至不需要它。 健康证明。 前期没有培训,后期也没有管理。 只要你签了单,赚代理费就可以了。 家政场不具备问责要素,出现场混乱。
家对微观主体的监管还必须在宏观层面下功夫。 在职培训、信用记录、行业标准,这些度标准如果能逐步建立起来,就能改变内企业只收钱不负责的扭曲状态,让企业民对场主体负责,逐步对用单位进行教育。 与保姆建立信任关系。 事实上,此次由17个部门联合推出的行动计划,从帮助家政企业做大做强,到提高家政服务标准,再到建立信用裁机,目的都是通过供给侧,让家政行业变得更加开放。 “看得见的手”和“看不见的手”共同守护家政行业。
随着老龄化社会的到来以及二孩政策的全面放开,家政服务的需求将日益增加,这与“机会”有关。 家政行业不仅是就业岗位的蓄水池,更是经济增的新蓝海。 只有在家层面定场标准,在微观层面理顺场关系,家政行业才有可能实现发展。 走上健康发展的道路,不仅能产生经济红利,还能给无数带来关和安慰
我提醒大家,最好聘请正规公司。 办理家政服务,避免不必要的麻烦
。 II、家政行业成为香饽饽,收入几乎和白平,从事的为何这么少?_百度...家政服务行业近年来备受关注,其收入水平几乎与白平。 但令不解的是,为什么从事这个行业的相对较少呢?我们来一一探讨这个问题。上一篇:2024家政行业现状和分析
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