招商银行员工的待遇具体如何

招商银行员工分享说：薪酬体系很完善，到手钞票分为工资、金、福利补贴，工资是按行员等级定的，同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的，金则待遇较好，不累但工作压力大。一般来说基础工资和福利不会相差很多，但是绩效金就会是薪资高低的分水岭，不过总体来说招商银行的薪资水平要高于大多数银行，待遇处于中上游。

招行银行平均工资为11683元/月，其中22%的工资收入位于区间6000元/月以下，22%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，招行银行年终平均34166元。招行银行员工分享说：福利小小的高于平均。那些小小的福利不如好好找一个平均工资高的，何必在乎那点小钱。早上中午食堂是真的好，有水果，味道好，胖了。。。。。。 工资收入月薪：11000元年终：80000元五招商银行员工分享说：薪酬体系很完善，到手钞票分为工资、金、福利补贴，工资是按行员等级定的，同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的，金则是根据考核来算的，福利补贴基本上每个都一样吧。如果没有犯重大错误，或者考核成绩是倒数的，每年行员等级都会上升一级。如果特别优秀则上升两级。

相对内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错。除了基本工资外，每月有1000-1500的金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度和年终，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。